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Le MEDEF 21 prend de la hauteur
Le MEDEF de la Côte-d’Or, à l’initiative de son Président Pascal Gautheron et de sa Secrétaire Générale Anne Kermarrec, a organisé le 6 septembre dernier sa première université d’été à l’Ecole de Commerce de Dijon. Une journée particulièrement réussie puisque plusieurs centaines d’acteurs de l’entreprise y ont assisté dans un esprit de rencontre et d’ouverture.
Et il est vrai que certaines des tables-rondes proposées nous ont emmenées assez loin du quotidien de l’entreprise, à l’image de cette intervention brillante mais finalement assez hors sujet des frères Bogdanoff sur la création de l’univers.
Outre les célèbres scientifiques, le MEDEF avait réussi à constituer de beaux « plateaux » avec des personnalités comme le philosophe Luc Ferry, le Procureur Eric de Montgolfier, l’ancien champion Brahim Asloum,…
Dans le premier atelier, baptisé « argent trop cher », animé avec beaucoup de talent par la journaliste Emmanuelle Dancourt, j’ai été un peu surpris de la pudeur des chefs d’entreprise vis-à-vis de la notion d’argent. Le moins que l’on puisse dire est que l’état d’esprit a changé depuis la crise : Il n’est plus tabou, même au MEDEF, de parler d’encadrement de salaires.
Je continue de penser qu’il ne faut pas confondre création de richesses et spéculation. L’argent en soit n’est pas forcément malsain car il est la récompense du travail, la rétribution de la prise de risque et l’outil de redistribution via l’impôt. En conclusion de la journée, Laurence Parisot, la Présidente nationale du MEDEF, rappellera d’ailleurs cette évidence : « Quand vous êtes chef d’entreprise, vous devez gagner de l’argent, sinon vous mourrez. »
La séance plénière sur « le sens essence de l’entreprise » a permis de mettre en perspective le rôle de l’entreprise dans la société. Henry Quinson, ancien trader devenu moine, a mis en garde : « l’éthique ne doit pas être de la communication, un truc de fin de colloque pour espérer une pseudo bénédiction». Luc Ferry, dans une intervention passionnante, a démontré en quoi l’entreprise peut donner un sens à la vie de celui qui y travaille.
Ces discussions de qualité, parfois inattendues, ont été vraiment intéressantes à suivre. Outre le plaisir de faire la connaissance de chefs d’entreprises de Côte-d’Or, elles ont offert à tous une certaine « prise de hauteur ».
